DITAR Legal

Qualität durch Spezialisierung

Durch eine stringente Fokussierung auf die drei Rechtsbereiche Datenschutz-, IT- und Arbeitsrecht ist eine professionelle, zügige und erfolgreiche Bearbeitung der Mandate gewährleistet. Durch eine ständige Abstimmung mit dem Mandanten und einer digitalisierter Sachverhaltsbearbeitung können wir den immer komplexer werdenden Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung gerecht werden.

Datenschutzrecht

Datenschutzmanagement

Praxisgerechte Erstellung und Anpassung von Prozessen und Dokumenten (Einführung eines Datenschutzmanagementsystems)

Informationspflichten

Erstellung von Datenschutzerklärungen für Webseiten, Webshops, Plattformen, Social Media Seiten (z.B. Facebook) oder mobile App

Beschäftigtendatenschutz

Beratung im Umgang mit Arbeitnehmerdaten (Fotos, Personalakten etc.) bis hin zur Mitarbeiterortung und Videoüberwachung. Von der Bewerbung bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses

Externe Dienstleister

(IT-)Outsourcing und Fernwartung. Erstellung von Auftragsverarbeitungs- verträgen oder auch Verträge im Rahmen einer gemeinsamen Verantwortlichkeit

Risikomanagement

Beratung im Umgang mit eingetretenen Datenpannen. Über die Risikoschätzung und eventuelle Meldungen hinaus, unterstützt DITAR legal Sie auch beim Aufbau interner Risikomanagementsysteme

Richtlinien

Erstellung von datenschutzrelevanten Richtlinien (z.B. Internet und E-Mail-Nutzung, Umgang mit Social Media, Home Office, BYOD)

Einwilligungsmanagement

Erstellung von datenschutzrechtlichen Einwilligungen (z.B. Gewinnspiele, Newsletter, Bonitätsprüfungen)

Technisch-organisatorische Audits

Wir unterstützen Sie auch bei der Erstellung und Überprüfung Ihrer Technisch-organisatorischen Maßnahmen

Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung

Vertretung gegenüber den Aufsichtsbehörden oder Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden

IT-Recht

DITAR legal ist spezialisiert auf eine Beratung in allen Belangen und Bereichen des IT-Rechts. Wir beraten insbesondere Softwareunternehmen, Freiberufler, Agenturen, Webdesigner und Hosting-Unternehmen bei der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen und bei der Anspruchsabwehr/-Durchsetzung.
IT Projektberatung

Rechtliche Begleitung komplexer IT-Projekte, Vertragsgestaltung und rechtliche Begleitung von Vertragsverhandlung bei (agilen) IT-Projektverträgen

IT Vertragsrecht

Beratung bei der Vertragserstellung und Vertragsgestaltung von Softwareerstellungsverträgen, Software-Lizenzverträgen, Softwareüberlassungsverträgen sowie Beratung zu allen Fragen des Rechtsschutzes von Software und bei App-Entwicklungen

IT-Outsourcing

Begleitung Ihrer Outscouring-Projekte, Vertragserstellung und Vertragsverhandlung von Software as a Service-Verträgen (SaaS) und Service Level Agreements sowie Beratung im Bereich Cloud Computing

IT-Litigation

Prozessvertretung in IT-Streitigkeiten, sowohl außergerichtliche als auch gerichtliche Vertretung oder Vertretung in Schiedsverfahren vor Schiedsgerichten

Internetrecht

Beratung im Internetrecht, rechtliche Betreuung von Online-Shops (eCommerce), Erstellung und Prüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärungen, Webseitencheck

Domainrecht

Eintragung und Prüfung gewerblicher Schutzrechte (insbesondere Markenrecht), Kennzeichen und Domains, Rechtliche Beratung und Vertretung bei Domainstreitigkeiten

Computerstrafrecht

Beratung und Vertretung in Fällen von Computer- und Internetkriminalität und bei Hackerangriffen IT und Arbeitsrecht Bitcoin, Kryptowährungen, Blockchain

Arbeitsrecht

Vertragsrecht

DITAR legal begleitetet Arbeitgeber und Arbeitnehmer unter anderem bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, auch bei der Vertragsgestaltung von Geschäftsführern und leitenden Angestellten sind wir kompetente Partner – dies gilt auch bei Auslegungsfragen und in Trennungsphasen.

(Außer)gerichtliche Vertretung

Wir begleiten bei Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten sowohl außergerichtlich, als auch in Einigungsstellen. In allen gerichtlichen Auseinandersetzungen im Bereich des Arbeitsrechts – vor allen bei Kündigungsschutzprozessen – wie auch im Sozialrecht, vertreten wir unsere Mandanten vor Arbeits- und Sozialgerichten. Dies gilt regional, überregional und durch alle Instanzen.

Präventive Compliance

Darüber hinaus sind wir auch präventiv beratend im Rahmen von Compliancerecherchen tätig. Wir überprüfen Unternehmen auf arbeitsrechtliche Risiken und empfehlen Strategien zur Vermeidung von Gefahren.

Interne Ermittlungen

Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechten der von Straftaten betroffenen Personen und Unternehmen. Dies setzt im Vorfeld häufig eigene interne Ermittlungen zur Aufklärung der genauen Tat und des Täters voraus, umfasst den Umgang mit den Ermittlungsbehörden und den Schädigern, sowie die Handhabung der sonstigen Folgen der Tat.

Transparenz bezüglich der Kosten und Erfolgsaussichten

Sie haben bei uns jederzeit die Gewähr, dass Sie keine finanziellen Überraschungen erleben! Bevor wir für Sie tätig werden, erhalten Sie immer eine konkrete Einschätzung der anfallenden Kosten. UND: Wir geben Ihnen auch in diesem Zusammenhang eine realistische Einschätzung der Machbarkeit und Erfolgsaussichten.